Een paar dagen geleden hebben we gepost over hoe je een baan bij Microsoft kunt krijgen^{(how to get a job in Microsoft)(how to get a job in Microsoft)} . Omdat een lezer ons via zijn reactie heeft gevraagd een soortgelijk artikel te plaatsen over hoe je een baan kunt krijgen in Google , plaatsen we het hier.

Voordat je weet hoe je een baan bij Google kunt krijgen , moet je als student het verschil weten tussen het bedrijf en de verschillende KPO- centra ( Knowledge Process Outsourcing ) die ermee werken. Aangezien beide het logo en de naam van Google zullen weergeven en gebruiken , moet u er zeker van zijn dat u op de juiste positie op de juiste plaats solliciteert. Als het bijvoorbeeld een positie voor Google Adwords is, is het hoogstwaarschijnlijk een KPO . De beste methode om ervoor te zorgen dat u bij Google solliciteert en niet bij zijn partners, is door te beginnen met zoeken naar Google -banen vanuit de Google Portal zelf.

Vacatures in Google voor studenten

Op hun portal waarin het wervingsproces wordt uitgelegd, hoe het voelt om voor Google te werken en andere dingen, hebben ze een link om banen per regio te zoeken. Ik heb de link aan het einde van dit artikel toegevoegd, zodat je nergens anders terechtkomt. Daarnaast^(Besides) moet je ook op de hoogte zijn van sites en entiteiten die beloven dat je door Google wordt ingehuurd en een soort voorschot of aanbetaling zal eisen. Er zijn geen bedrijven die u kunnen helpen bij het vinden van een baan bij Google . Het bedrijf heeft zijn eigen regels voor het aannemen van mensen en dat is waar ik het hier over heb.

BELANGRIJK:^(IMPORTANT:) Controleer de beschikbare functies op de website van Google en val niet ten prooi aan valse beweringen van derden die u een baan bij Google beloven .

STAP 1: Vind een geschikte positie

De eerste stap is om te kijken of er een vacature is die bij je past. Bekijk op de website van Google vacatures per regio en kijk of je in een van deze vacatures geïnteresseerd bent. Als een positie zich op een andere plaats bevindt dan uw eigen plaats, analyseer dan of het de moeite waard of haalbaar is om naar die plaats te verhuizen.

U kunt analyseren door een idee te krijgen van alle voordelen die u krijgt, door meer te weten te komen over de cultuur en levensstijl van de plaats om te zien of u zich op uw gemak zou voelen en of u zich eraan zou kunnen aanpassen, enz. U kunt ook rekening houden met hoeveel zou het kost om naar die plek te reizen - heen en weer - zodat je af en toe je familie en vrienden kunt ontmoeten. En of de voordelen goed genoeg zijn om het comfort van het leven met de uwe te verlaten!

Lees^(Read) : Hoe u zich kunt voorbereiden op een virtueel sollicitatiegesprek^{(How to prepare for a Virtual Job Interview)} .

STAP 2: Solliciteer op Google Vacatures

Als je eenmaal hebt bedacht wat je bij Google wilt gaan doen en het goed vindt om te verhuizen (indien nodig), moet je bij Google solliciteren voor de functie. Het aanvraagproces van Google is volledig online. Klik gewoon^(Just) op de SOLLICITEER^{(APPLY NOW)} -knop rechts van de functiebeschrijving en u wordt naar een formulier geleid waar u wordt gevraagd uw gegevens in te vullen: algemeen, opleiding en eerdere dienstverbanden. Het biedt ook een plek voor het toevoegen van een sollicitatiebrief aan je cv.

Hoewel de informatie die u in de verschillende velden invult automatisch wordt ingebouwd in een cv, moet u een cv uploaden met een begeleidende brief. Aangezien uw begeleidende brief het eerste contactpunt is met de wervingsmedewerkers^{(Hiring Staff)} van Google , moet u ervoor zorgen dat daarin staat wat u bent en waarom u naar de baan solliciteert. Daarom moet het cv beknopt zijn, maar alle relevante informatie bevatten om uw kansen om door Google te worden aangenomen te vergroten . Er zijn bureaus die hulp bieden bij het maken van cv's, maar een zelfbenoemde, creatieve cv heeft een voordeel ten opzichte van traditionele cv's.

Begin^(Start) met een kop die al uw vaardigheden samenvat en blijf uw werkervaring bieden. Als je geen eerdere werkervaring hebt, kun je informatie verstrekken over projecten die je hebt voltooid terwijl je afstudeerde en al het andere waarvan je denkt dat het je cv beknopter maakt. Houd^(Keep) persoonlijke informatie minimaal, want ze zullen erom vragen tijdens een telefonisch of persoonlijk interview - alleen als ze geïnteresseerd zijn.

Dit is het moeilijkste deel en daarom zou je bij het allereerste schot indruk moeten kunnen maken op de recruiters. Google accepteert pas afgestudeerden zonder eerdere arbeidsvaardigheden, op voorwaarde dat u bewijst dat u goed en creatief genoeg bent om uzelf aan de vereisten aan te passen. Voeg ook een beetje overtuigend toe aan de sollicitatiebrief. Ik stel voor om cv's en sollicitatiebrieven offline te maken. Controleer ze op fouten en beknoptheid. Vergelijk ze met LinkedIn -profielen van enkele van de mensen die voor Google werken en verfijn die vervolgens. Als u tevreden bent, uploadt u het cv en de begeleidende brief.

PS: Het cv en de sollicitatiebrief zijn voor jou het belangrijkste om in Google te komen . Haast u niet om het aanvraagformulier in te vullen. Neem even de tijd en maak de best mogelijke cv en sollicitatiebrief.

STAP 3: Het telefonisch interview

Als je cv de wervingsmedewerkers^{(Hiring Staff)} van Google kan overtuigen , wordt er een telefonisch interview ingepland. U wordt hierover vooraf geïnformeerd via een e-mail of een lokaal telefoontje. De vragen gaan in principe over wat je in het cv en de begeleidende brief hebt geschreven. Er is niets om in paniek te raken over deze fase. Wees gewoon jezelf en behoud tegelijkertijd de telefoonetiquette. Als je deze fase doorstaat, word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek.

STAP 4: Persoonlijk interview

Het kunnen vier tot vijf mensen zijn die je interviewen. Nogmaals, u hoeft zich geen zorgen te maken. Piekeren^(Worrying) zal je effect op de interviewers bederven. Blijf je gewoon verschillende dingen voorstellen of denken voor het geval je blijft wachten, zodat de hersenen niet in paniek raken. U kunt ook een krant of tijdschrift pakken en beginnen te lezen totdat u wordt gebeld.

Volgens Google gaat deze fase meer over uw probleemoplossende vaardigheden. Ze zullen je vaardigheden controleren door bepaalde scenario's voor te stellen. Verwacht ook enkele directe vragen met betrekking tot het werkveld waarop u hebt gesolliciteerd. Gewoon^(Just) geloven dat alles goed gaat en dat het goed zal gaan.

STAP 5: Uw baan bij Google afronden^(Google)

Het duurt ongeveer twee weken voordat uw dienstverband bij Google wordt bevestigd. Google zegt dat hun wervingsproces ervoor zorgt dat ze de beste sollicitanten overwegen door ze één op één te vergelijken. Dit proces kost wat tijd en vandaar de vertraging. Als het meer dan twee weken duurt en u niets van hen hebt gehoord, kunt u contact met hen opnemen om te vragen naar uw interview.

Lees^(Read) : Gratis vacaturesites om online naar vacatures te zoeken^{(Free Job Search Sites for searching for jobs online)} .

Jobs in Google: How to get a Job in Google - Hiring Process

A few dаys back, we pоsted about how to get a job in Microsoft. Because a reader via his comment, requested us to post a similar article on how to get a job in Google, we are posting it here.

Before knowing how to get a job in Google, you as a student, need to know the difference between the company and the different KPO (Knowledge Process Outsourcing) centers working with it. Since both will display and use the logo and name of Google, you have to be sure you are applying to the right position at the right place. For example, if it is a position for Google Adwords, it is most probably a KPO. The best method to make sure you are applying to Google and not to its partners is to start searching for Google jobs from the Google Portal itself.

Jobs in Google for students

On its portal explaining the hiring process, how it feels working for Google and other things, they have a link to explore for jobs by region. I have added the link towards the end of this article so that you don’t land up anywhere else. Besides, you also need to be aware of sites and entities promising you will get hired by Google and demand some kind of money advance or deposit. No such companies exist that will help you get a job with Google. The company has its own rules for hiring people and that is what I am writing about here.

IMPORTANT: Check for available positions on Google’s website and do not fall prey to false claims by third parties promising you a job with Google.

STEP 1: Find A Suitable Position

The first step is to check whether there is an opening that suits you. From the website of Google, explore jobs by region and see if you are interested in any of them. If any position is located at a place different from your own place, analyze to see if it would be worthwhile or feasible to move to that place.

You can analyze by getting an idea of what all perks you will get, learning about the culture and lifestyle of the place to see if you would be comfortable plus able to adapt to it etc. You might also want to take into account how much would it cost to travel to that place – back and forth – so that you can meet your family and friends once a while. And whether the perks are good enough to leave the comfort of living with your owns!

Read: How to prepare for a Virtual Job Interview.

STEP 2: Apply To Google Vacancies

Once you have figured out what you want to do at Google and are okay with relocating (if required), you need to apply to Google for the position. The Google application process is completely online. Just click the APPLY NOW button towards the right of the job description and it will take you to a form where you will be asked to fill in your information: general, education and previous employment. It also offers a place for adding a cover letter to your resume.

While the information you fill into the different fields is automatically built into a resume, you are required to upload a resume with a cover letter. Since your cover letter is the first point of contact with the Hiring Staff at Google, make sure it states what you are and why you are applying for the job. Accordingly, the resume should be concise but include all relevant information to increase your chances of being hired by Google. There are agencies that offer help with creating resumes but a self-styled, creative resume has an advantage over traditional resumes.

Start with a headline that summarizes all your skills and continue to provide your employment experience. If you do not have any previous employment experience, you can provide information about projects you completed while graduating and anything else that you think will add brevity to your resume. Keep personal information minimal as they’ll ask for it when interviewing on the telephone or in-person – only if they are interested.

This is the toughest part and hence, you should be able to impress the recruiters at the very first shot. Google does accept fresh graduates without previous employment skills provided that you prove you are good and creative enough to adapt yourself to the requirements. Add a little convincing to the application cover letter as well. I suggest creating resumes and cover letters offline. Check them for errors and for brevity. Compare them with LinkedIn profiles of some of the people working for Google and then refine accordingly. Once you are satisfied, upload the resume and cover letter.

PS: The resume and cover letter part are the most important for you to get into Google. Do not rush to fill in the application form. Take a little time and create the best possible resume and cover letter.

STEP 3: The Telephone Interview

If your resume is able to convince the Hiring Staff at Google, a telephone interview is scheduled. You will be informed about this in advance via an email or a local phone call. The questions are basically about what you wrote in the resume and cover letter. There is nothing to panic about this phase. Just be yourself and at the same time, maintain telephone etiquette. If you pass this stage, you will be called upon for a face to face interview.

STEP 4: In-Person Interview

It may be four to five people interviewing you. Again, you need not get worried. Worrying will spoil your effect on the interviewers. Just keep imagining or thinking about different things in case you are kept waiting so that the brain does not get into panic mode. You may also pick up a newspaper or magazine and start reading it until you are called.

As per Google, this phase is more about your problem-solving skills. They will be checking out your skills by posing certain scenarios. Also, expect some direct questions related to the job field you applied. Just believe everything is going well and it will go well.

STEP 5: Finalizing Your Employment with Google

It takes around two weeks before your employment with Google is confirmed. Google says their hiring process makes them consider the best applicants by comparing on one to one basis. This process takes a little time and hence the delay. If it is over two weeks and you did not hear from them, you can contact them asking about your interview.

Read: Free Job Search Sites for searching for jobs online.

Related posts

• Nep online werkgelegenheid en baanzwendel nemen toe

• Een baan krijgen bij Microsoft - Werken bij Microsoft

• Google Chrome reageert niet. Nu opnieuw starten?

• Tekst roteren in de Google Spreadsheets-webapp

• Fouten bij het downloaden van bestanden in de Google Chrome-browser herstellen

• Fix Google Docs Spellingcontrole werkt niet goed

• Google Agenda aanpassen en insluiten op elke webpagina

• Afbeeldingen downloaden en opslaan vanuit Google Documenten

• Contact opnemen met Google AdSense via e-mail

• Meerdere tijdzones toevoegen en gebruiken in Google Agenda

• Hoe u zich kunt afmelden voor Google FLoC (Privacy Sandbox) in Chrome

• Google Chrome-bladwijzers importeren of exporteren naar een HTML-bestand

• 10 beste thema's voor de Google Chrome-browser

• Fix ERR_SPDY_PROTOCOL_ERROR fout in Google Chrome

• De standaard afdrukinstellingen in Google Chrome wijzigen

• Een aangepaste kaart maken in Google Maps met oriëntatiepunten en routes

• Profielen maken en verwijderen in de Google Chrome-webbrowser

• Hoe u Google Presentaties kunt laten doorlopen zonder te publiceren

• Documenten converteren naar PDF met Google Docs met behulp van een browser

• Google Chrome versus Firefox Quantum voor Windows-pc