Hoe u zich kunt voorbereiden op een virtueel sollicitatiegesprek: uitdagingen en oplossingen
Het grijpen van die droombaan in de huidige tijd is geen gemakkelijke rit, en je moet op veel gebieden uitblinken. Je uitstekende cv maakt zeker indruk; verbale vaardigheden zijn echter nog steeds van het grootste belang. Dat geldt zowel voor een face-to-face als voor een virtueel sollicitatiegesprek. Het huidige scenario geeft aan dat virtuele interviews(virtual interviews) en video-introducties de komende jaren de meest prominente manier van werving zullen zijn.
Steeds meer organisaties gebruiken nu video-interviews om de kandidaten voor verschillende functies op de shortlist te plaatsen. Dit is niet alleen kosteneffectief, maar ook tijdbesparend en een comfortabele optie voor zowel de interviewer als de kandidaat.
Tips voor virtuele sollicitatiegesprekken
Maak eerst kennis met de verschillende videoconferentieplatforms(video conferencing platforms) die tegenwoordig beschikbaar zijn en die door de organisatie kunnen worden gebruikt om de kandidaat te interviewen. Deze tools zijn over het algemeen geavanceerd en zeer gebruiksvriendelijk. De uitdaging ligt echter in het wennen aan het gebruik van deze tools met finesses en het creëren van een blijvende impact op uw interviewer, schijnbaar als persoonlijke interactie.
Daarom(Hence) , voordat u weet hoe u zich op een virtueel sollicitatiegesprek moet voorbereiden, volgt hier een glimp van specifieke uitdagingen die zich voordoen tijdens de video-interviews.
Uitdagingen waarmee u te maken kunt krijgen tijdens een virtueel sollicitatiegesprek en hoe u ze kunt vermijden
1] Technische problemen(Technical glitches) zoals een onstabiele internetverbinding, gekke apparaten en ongevraagde ruis in de microfoon kunnen je interview verpesten. Het is cruciaal om ervoor te zorgen dat uw virtuele interview goed verloopt. We weten allemaal dat technische storingen onvermijdelijk zijn en dat ondanks veel voorbereiding ongelukken kunnen gebeuren. Men moet echter voorzichtig zijn om alle gadgets en internetverbinding te controleren voordat u ermee instemt een interview via videoconferentie te plannen. Het is duidelijk dat u al uw apparaten, zoals camera's, microfoons, luidsprekers en internetverbinding, vooraf moet controleren. Het is ook raadzaam om een testoproep met iemand te doen om te controleren of alles goed werkt.
2] Bovendien kunnen slechte verlichting(bad lighting) en het onvermogen om je gebaren duidelijk te zien, de interviewer irriteren. Zorg er daarom(Hence) voor dat je in een lichte kamer zit. De omgeving moet er schoon en netjes uitzien(surroundings should look clean and tidy) ; je mag niet onhandig en ongeorganiseerd overkomen op de interviewer. Het is beter om een kale muur of een heldere achtergrond te hebben. Zorg(Make) ervoor dat er geen rommel op uw locatie is. U kunt ook enkele professionele virtuele achtergronden gebruiken of de achtergrond vervagen, een functie die beschikbaar is op sommige platforms. Met Teams(Teams) , Zoom , enz. kunt u allemaal een virtuele achtergrond(virtual background) instellen . Je hebt ook de mogelijkheid om de achtergrond te vervagen in Teams(blur the background in Teams) en Skype .
3] Externe verstoringen(External disturbances) kunnen een verkeerde indruk maken op de interviewer. Kies daarom(Hence) een ruimte die de minste overlast en geluid van buitenaf veroorzaakt. Zorg ervoor dat u tijdens een videogesprek vanuit huis op een rustige en afgelegen plek bent waar er zo min mogelijk afleiding en lawaai is. Zorg ervoor dat je niet in de keuken of woonkamer zit om onnodig lawaai te voorkomen.
4] Shabby dressing en onoplettend uiterlijk(Shabby dressing and inattentive appearance) kunnen een negatief effect hebben. Een virtueel sollicitatiegesprek is net zo belangrijk als een persoonlijk sollicitatiegesprek. Zorg er daarom(Hence) voor dat je je netjes kleedt, zo niet over.
5] Kijk niet onvoorbereid(Do not look unprepared) . Wees(Be Technology) klaar voor technologie. Als u online een carrière(pursue a career online) wilt nastreven en van plan bent om voor virtuele interviews te verschijnen, is het essentieel om te investeren in hoogwaardige microfoons en webcamera's. Als de ingebouwde camera op je laptop of computer niet van hoge kwaliteit is, is het goed om te upgraden of een betere te regelen. Interviewers willen misschien niet naar een korrelig beeld van hun toekomstige werkgever kijken.
- Controleer uw videokwaliteit op uw computercamera
- Controleer de microfoon om er zeker van te zijn dat je stem niet breekt of echoot
- Luidsprekers controleren? koptelefoon om er zeker van te zijn dat u kunt luisteren naar wat de interviewers zeggen
- Stel(Setup) uw werkruimte in in de buurt van een wifi-router of gebruik een LAN -kabel om ervoor te zorgen dat de connectiviteit goed is
- Besteed(Pay) aandacht aan uw software of videoconferentieplatform en het is raadzaam om de software te installeren in plaats van de webversie te gebruiken
6] Professionele tip(Professional Tip) : vermijd een sollicitatiegesprek via een mobiele telefoon. Het heeft misschien niet alle functies en als u de smartphone in uw handen houdt terwijl u verschijnt voor een interview/ videoconferentie(Video) , ziet het er misschien onprofessioneel uit.
Hoe bereid je je voor op een virtueel sollicitatiegesprek
1] Zorg ervoor dat je alle parafernalia hebt gesorteerd(1] Make sure you have all the paraphernalia sorted) en op je bureau hebt gelegd voordat het interview begint. Dit is om ervoor te zorgen dat u er niet gedesoriënteerd uitziet voor de interviewer. Zorg ervoor dat uw antwoorden, uw doelstellingen en uw verwachtingen duidelijk zijn gedefinieerd. Ga niet morrelen tijdens het interview en zoek nooit naar antwoorden op internet terwijl je in een virtueel interview verschijnt.
2] Professionele tip(2] Professional Tip) : Houd altijd een afdruk van essentiële documenten zoals uw cv en ervaringsbrieven voor u.
3] Kleed je goed en zie er verfijnd uit(3] Dress well and look sophisticated) . Vaak vergeten mensen dat hoewel het interview vanuit hun huis plaatsvindt, ze vrijwel verbonden zijn met de officiële groep. Het is essentieel om er professioneel uit te zien en formele kleding te dragen zoals je zou doen in je persoonlijke sollicitatiegesprek. Zorg(Make) ervoor dat je gekleed gaat in een blazer of een formeel overhemd; de zakelijke formaliteiten hebben de voorkeur voor virtuele interviews. Kom niet armoedig en onvoorbereid op het interview.
4] Kom snel ter zake(4] Get to the point fast) . De virtuele vergaderingen en interviews zijn getimed, dus je hebt niet alle tijd om een praatje te maken om de groep op te warmen. Het is essentieel om snel verbinding te maken, persoonlijke verhalen op te doen en uw praktijkvoorbeelden en ervaringen met de interviewer te delen om een blijvende impact te hebben.
5] Echtheid is belangrijk(5] Genuineness matters) . Pretentie wordt vaak niet op prijs gesteld, zeker niet wanneer werkgevers op zoek zijn naar de juiste kandidaat voor hun baan. Het is dus essentieel om jezelf te zijn en natuurlijk te spreken terwijl je in een virtueel interview verschijnt. Maak de gesprekken echt en boeiend in plaats van er onwerkelijk uit te zien en een voorbereide toespraak te houden.
6] Let op je lichaamstaal(6] Mind your body language) . Terwijl we blijven zitten en meestal een virtueel interview geven, is het nog steeds belangrijk om aandacht te besteden aan onze lichaamstaal tijdens het praten met de interviewer. Het is aan te raden uw camera op ooglengte rechtop te houden, zodat u de camera al sprekend kunt onderzoeken en een indruk van face-to-face communicatie krijgt. Je komt onzeker over als je hier en daar friemelt bij het beantwoorden van een vraag.
7] Vermijd het typen of beantwoorden van tekst gedurende de gehele duur van het interview(7] Avoid typing or answering text for the entire length of the interview) . Het lijkt een belangrijke afleiding voor de interviewer. Hoewel u zich niet in een directiekamer bevindt, bevindt u zich vrijwel in een vergaderruimte, dus u moet er attent en zelfverzekerd uitzien.
8] Ga rechtop zitten met een rechte rug om er formeler en voorbereid uit te zien(8] Sit upright with the back straight to look more formal and prepared) . Mensen die achterover leunen of ontspannen lijken slordig en ongeïnteresseerd in gesprekken. Het is beter om een comfortabele stoel te kiezen en deze goed te dempen, zodat je tijdens het zitten niet worstelt met je houding.
9] Maak voorzichtig gebruik van handgebaren om zelfverzekerd(9] Prudently make use of hand gestures to appear confident) en geïnformeerd over te komen.
Volg de voorzichtige etiquette voor videoconferenties(video conferencing etiquette) .
laatste woorden
Als u deze eenvoudige tips opvolgt en vooraf voorbereid bent, kunt u met succes een blijvende indruk maken op de interviewer tijdens een virtueel sollicitatiegesprek.
Handige link(Useful link) : Beste gratis vacaturesites om online naar vacatures te zoeken(Best free Job Search Sites for searching for jobs online) .
Related posts
Drupal installeren met WAMP op Windows
Beste software en hardware Bitcoin-portefeuilles voor Windows, iOS, Android
Gratis internetradiostation instellen op Windows-pc
Fix Partner heeft geen verbinding gemaakt met routerfout in TeamViewer op Windows 10
NASA's Eyes helpt je het heelal te verkennen zoals astronauten
De beste functies in LibreOffice Calc
Wat zijn virtuele creditcards en hoe en waar krijg je ze?
Beste laptoptafels om online te kopen
Etiquette, tips en regels voor videoconferenties die u moet volgen
Beste gratis veilige digitale notebooksoftware en online services
OpenGL-apps werken niet op Miracast draadloze weergave in Windows 11/10
Dat account is niet gekoppeld aan een Mixer-account
Tips, tools en services voor online reputatiebeheer
Disqus-commentaarvak wordt niet geladen of weergegeven voor een website
Session messaging-app biedt sterke beveiliging; Geen telefoonnummer nodig!
Wat is een Magnet-link en hoe open je Magnet-links in een browser?
Hoe u uw LastPass-account kunt verwijderen
Hoe maak je een uitnodigingskaart op een Windows-pc
Whiteboard Fox is een gratis online whiteboard waarmee u in realtime kunt delen
Wat is data-analyse en waarvoor wordt het gebruikt?