LinkedIn is een krachtig hulpmiddel^{(powerful tool)} voor iedereen die op zoek is naar een nieuwe baan of om in contact te komen met anderen met vergelijkbare loopbaaninteresses, en een van de gemakkelijkste manieren om recruiters te laten weten dat je op zoek bent naar een nieuwe baan, is de functie " Open voor werk". . 

Deze functie waarschuwt LinkedIn - recruiters actief dat u op zoek bent naar een baan. U moet zowel de voordelen als de nadelen van deze LinkedIn -functie begrijpen en de tijd nemen om uw profiel te optimaliseren.

Wat is "Open om te werken?"^{(What Is “Open to Work?”)}

LinkedIn's Open to Work is een relatief nieuwe functie waarmee je je hele netwerk kunt laten weten dat je op de arbeidsmarkt zit. Er zijn twee opties om uit te kiezen:

1. Met alle LinkedIn-leden^{(All LinkedIn Members )} kan iedereen, zelfs degenen met wie u momenteel werkt, naar een baan zoeken. Het voegt de OpenToWork- fotolijst toe rond uw bestaande profielfoto. Deze optie wordt beschouwd als een meer "passieve" manier om werk te zoeken, en sommige recruiters zeggen dat het minder effectief is.

1. Recruiters^{(Recruiters only )} waarschuwen alleen degenen die de LinkedIn Recruiter -functie gebruiken. Als u al een fulltime baan heeft, voorkomt de optie Alleen recruiters dat iedereen die bij uw huidige bedrijf werkt, de waarschuwing te zien krijgt. Hoewel het helpt om je zoekopdracht privé te houden (aangezien veel bedrijven niet willen dat je actief naar werk zoekt terwijl je in dienst bent), zegt LinkedIn dat het geen volledige privacy kan garanderen.

OpenToWork inschakelen^{(How to Enable OpenToWork)}

Het is gemakkelijk om recruiters te laten zien dat je openstaat voor kansen.

1. Selecteer het Ik^{(Me )} -pictogram in de rechterbovenhoek op de LinkedIn - homepage.
2. Selecteer Bekijk profiel^{(View profile)} . 

1. Selecteer Openen voor^{(Open to )} > Een nieuwe baan zoeken^{(Finding a new job)} .

1. Selecteer het soort werk dat u zoekt. U kunt kiezen uit mogelijke functietitels, werkplekken, werklocaties en zelfs uw startdatum. Je kunt ook kiezen voor het soort baan dat je wilt tussen voltijd, contract, deeltijd, stages en/of tijdelijk werk. 

1. Selecteer naast Kies wie ziet dat je open bent^{(Choose who sees you’re open)} de pijl-omlaag. Selecteer Alle LinkedIn-leden^{(All LinkedIn members)} of Alleen recruiters.^{(Recruiters only.)}

1. Selecteer Toevoegen aan profiel. ^{(Add to profile. )}

De meeste recruiters zullen contact met je opnemen via de InMail -functie van LinkedIn . Zorg ervoor dat je reageert, ook al is het alleen maar om te laten weten dat je niet geïnteresseerd bent. Als u niet op deze berichten reageert, zal LinkedIn contact met u opnemen om te bevestigen dat u nog steeds geïnteresseerd bent. Als je niet reageert op dit bericht, zal LinkedIn Open To Work van je profiel verwijderen. 

Risico's van het gebruik van Open To Work^{(Risks Of Using Open To Work)}

Werkzoekenden^(Job) moeten voorzichtig zijn bij het gebruik van deze functie. Hoewel het een handig hulpmiddel kan zijn om nieuwe vacatures te vinden, kan het ook uw bestaande baan in gevaar brengen. Als je een contractwerker of freelancer bent, is de Open To Work bijna risicovrij - je bent niet verplicht of verwacht exclusief voor dezelfde klant te blijven werken .^{(continue working for the same client)}

Als u echter een fulltime werknemer in de traditionele markt bent, brengt het starten van een nieuwe zoektocht naar een baan risico's met zich mee. Bedrijven kunnen uw zoektocht naar nieuw werk tegen u gebruiken en uw dienstverband bij hen beëindigen. Net zoals u zich niet tegen uw bedrijf zou uitspreken op sociale media, moet u voorzichtig zijn met uw aanwezigheid op LinkedIn .

Hoewel de optie alleen voor recruiters enige^{(Recruiters only)} privacy biedt, zijn er verhalen over recruiters die vrienden van verschillende organisaties vragen om in hun bedrijf te kijken om erachter te komen wie op zoek is naar werk. Hoewel er geen garantie is dat het zoeken naar een nieuwe baan u de baan zal kosten die u al heeft, moet u zich bewust zijn van de risico's.

Hoe haal je het meeste uit Open To Work^{(How to Make the Most of Open To Work)}

Zie^(Think) je LinkedIn- profiel als een haak. Recruiters zullen er slechts een paar seconden naar kijken^{(glance at it for only a few seconds)} voordat ze besluiten dieper te graven of verder te gaan. Gebruik die korte introductieperiode om indruk op ze te maken en ze van dichterbij te laten kijken. Wanneer een recruiter uw profiel doorgeeft aan personeelsmanagers, geeft die optimalisatie u een betere kans om de baan te vinden.

Begin^(Start) met je profielfoto. Het moet minimaal 400 bij 400 pixels zijn. Een professionele foto is de prijs waard. Het moet je gezicht laten zien en je moet goed verzorgd zijn op de foto. Zorg er ten slotte in uw privacyopties voor dat uw profielfoto zichtbaar is voor alle LinkedIn-leden.^{(All LinkedIn members.)}

Maak vervolgens optimaal gebruik van uw LinkedIn -kop. Dit is de beschrijving van 220 tekens van wie je bent die onder je profielfoto wordt weergegeven. Voeg een beknopt verslag toe van wat u doet, evenals uw huidige functie. Als u een freelancer bent, is het ook nuttig om uw e-mailadres of telefoonnummer op te nemen.

U heeft de meeste flexibiliteit in het gedeelte Over^(About) profiel. Hier kunt u uw verhaal uitleggen: wie u bent, wat u inspireert en uw prestaties uit het verleden. Je hebt hier 2000 karakters om mee te werken. Schrijf^(Write) vrijuit, maar gebruik trefwoorden en werk deze sectie regelmatig bij naarmate uw carrière groeit.

Houd^(Bear) er rekening mee dat lezers slechts ongeveer 265 tekens te zien krijgen voordat ze 'Meer weergeven' moeten selecteren. Deze eerste 265 moeten boeiend genoeg zijn om iemand te laten zien wat je nog meer te zeggen hebt. 

Vul ook uw werkervaring in^{(work experience)} , maar laat functies uit het verleden die niet relevant zijn voor uw zoekopdracht achterwege. Als je een carrière als freelance codeur aan het opbouwen bent, is het oké om je tijd als badmeester niet mee te rekenen. Wees echter eerlijk over uw werkverleden als u daarom in een interview wordt gevraagd.

Bewerk tot slot uw profiel -URL . De generieke LinkedIn-URL werkt misschien voor het gemiddelde profiel, maar u wilt dat die van u opvalt. Dit is gemakkelijk te doen. 

1. Selecteer het pictogram Ik > ^{(Me )}Profiel bekijken^{(View Profile)} .
2. Selecteer in de rechterbovenhoek de optie Openbaar profiel en URL bewerken.^{(Edit public profile & URL.)}

1. Selecteer het potloodpictogram naast uw LinkedIn-URL en voer een nieuwe URL in en selecteer vervolgens Opslaan^(Save) .

Uw URL kan slechts drie tekens bevatten of maximaal 100. Houd het kort en eenvoudig (zoals uw naam) is hier de beste keuze. 

Optimaliseer uw LinkedIn -profiel voordat u op zoek gaat naar een baan. Op die manier krijg je betere resultaten en meer aanbiedingen, en heb je snel de baan die je zoekt. 

LinkedIn “Open to Work” Feature: Should You Use It?

LinkedIn is a powerful tool for anyone looking for a new job or to connect with others with similar career interests, and one of the easiest ways to let recruiters know you’re on the market for a new job is the “Open to Work” feature. 

This feature actively alerts LinkedIn recruiters that you’re job hunting. You should understand the benefits, as well as the downsides, of this LinkedIn feature and take the time to optimize your profile.

What Is “Open to Work?”

LinkedIn’s Open to Work is a relatively new feature that allows you to let your entire network know that you’re in the job market. There are two options to choose from:

1. All LinkedIn Members lets everyone, even those you currently work with, that you’re searching for a job. It adds the OpenToWork photo frame around your existing profile picture. This option is considered a more “passive” way to look for work, and some recruiters say it’s less effective.

1. Recruiters only alerts only those using the LinkedIn Recruiter feature. If you already have a full-time job, the Recruiters only option prevents anyone who works at your current company from seeing the alert. While it does help keep your search private (since many companies don’t want you to actively look for work while you’re employed), LinkedIn says it can’t guarantee complete privacy.

How to Enable OpenToWork

It’s easy to show recruiters that you’re open to opportunities.

1. Select the Me icon in the top-right corner on the LinkedIn homepage.
2. Select View profile. 

1. Select Open to > Finding a new job.

1. Select the kind of work you’re looking for. You can choose from among potential job titles, workplaces, job locations, and even your start date. You can also choose the type of job you want between full-time, contract, part-time, internships, and/or temporary work. 

1. Beside Choose who sees you’re open, select the down arrow. Select All LinkedIn members or Recruiters only.

1. Select Add to profile. 

Most recruiters will reach out to you through LinkedIn’s InMail feature. Make sure you respond, even if it’s just to let them know you aren’t interested. Failing to respond to these messages will result in LinkedIn reaching out to confirm you’re still interested. If you don’t respond to this message, LinkedIn will remove Open To Work from your profile. 

Risks Of Using Open To Work

Job seekers have to be careful when using this feature. While it can be a useful tool for finding new job opportunities, it can also put your existing job at risk. If you’re a contract worker or freelancer, the Open To Work is almost risk-free – you’re under no obligation or expectation to continue working for the same client exclusively.

However, if you’re a full-time worker in the traditional market, starting a new job search comes with risks. Companies can use your search for new work against you and terminate your employment with them. Just as you wouldn’t speak out against your company on social media, you have to be careful about your LinkedIn presence.

While the Recruiters only option provides some privacy, there are stories about recruiters asking friends at different organizations to look into their company to find out who is looking for work. While there is no guarantee looking for a new job will cost you the one you already have, you should be aware of the risks.

How to Make the Most of Open To Work

Think of your LinkedIn profile like a hook. Recruiters will glance at it for only a few seconds before deciding to dig deeper or move on. Use that brief intro period to impress them and get them to look closer. When a recruiter passes your profile on to hiring managers, that optimization will give you a better chance at landing the job.

Start with your profile photo. It should be at least 400 by 400 pixels. A professional photo is worth the price. It should show your face, and you should be well-groomed in the photo. Finally, in your privacy options, ensure your profile photo is visible to All LinkedIn members.

Next, take full advantage of your LinkedIn headline. This is the 220-character description of who you are that appears under your profile photo. Include a succinct report of what you do, as well as your current position. If you’re a freelancer, including your email or phone number is also helpful.

You have the most flexibility in the About profile section. This is where you can explain your story: who you are, what inspires you, and your past accomplishments. You have 2,000 characters to work with here. Write freely, but utilize keywords and update this section often as your career grows.

Bear in mind that readers will only see about 265 characters before they have to select “See more.” These first 265 must be engaging enough to make someone want to see what else you have to say. 

Fill out your work experience, too – but feel free to leave off past positions that aren’t relevant to your search. If you are building a career as a freelance coder, it’s okay to not include your time working as a lifeguard. However, if asked in an interview, be honest about your work history.

Finally, edit your profile URL. The generic LinkedIn URL might work for the average profile, but you want yours to stand out. This is easy to do. 

1. Select the Me icon > View Profile.
2. In the upper-right corner, select Edit public profile & URL.

1. Select the pencil icon beside your LinkedIn URL and enter a new URL, then select Save.

Your URL can be as little as three characters or as many as 100. Keeping it short and simple (like your name) is the best bet here. 

Optimize your LinkedIn profile before you start your job search. You’ll get better results and more offers that way, and you’ll soon have the job you’re looking for. 

Related posts

• Een artikel op Linkedin plaatsen (en de beste tijden om te posten)

• Hoe u uw LinkedIn-profiel als openbaar kunt bekijken

• Steam wil niet openen? 12 oplossingen om te proberen

• Verbeter uw LinkedIn Job Search met deze 6 tips

• Hoe iemand op LinkedIn te onderschrijven (en onderschreven te krijgen)

• 3 manieren om een ​​foto of video te maken op een Chromebook

• Hoe maak je een screenshot op Steam

• VERT.ZOEKEN gebruiken in Google Spreadsheets

• OLED versus MicroLED: moet je wachten?

• Hoe "Niet storen" op Discord in te stellen en te gebruiken

• Hoe een Steam "Pending Transaction" -fout te repareren

• POT .PO .MO Extensiebestanden lezen en openen

• Discord-spoilertags gebruiken

• Computer- en e-mailbewaking of spionagesoftware detecteren

• Wat is de Uber-passagiersclassificatie en hoe u deze kunt controleren?

• Hoe u LinkedIn-vaardigheidsbeoordelingen kunt doen om uw profiel een boost te geven

• Caps Lock in- of uitschakelen op Chromebook

• Hoe iemand op Discord te dempen?

• Hoe het scherm op een Chromebook te splitsen

• Hoe de fout "Paginafout in niet-wisselbaar gebied" op te lossen